Comptabilité et ressources humaines
Gérer juste, sans se perdre dans l’administratif.
La comptabilité et les ressources humaines structurent votre activité. Elles sécurisent vos décisions, elles protègent vos équipes. PHAR vous aide à garder le cap, même quand la pression monte.
Une approche complète, compta et RH
Comptabilité
Une vision claire de votre situation financière. Nous assurons la tenue complète de votre comptabilité, les bouclements et la conformité aux normes suisses. Les flux sont structurés, les données fiabilisées, les échéances respectées.
Ressources humaines & conformité
Des RH maîtrisées, sans surcharge administrative. Nous prenons en charge la gestion des salaires, des charges sociales et des obligations liées aux conventions collectives horeca. Moins de risques, plus de sérénité.
Reporting & pilotage
Des chiffres utiles, au bon moment. Nous mettons en place des tableaux de bord adaptés à votre activité : coûts, marges, indicateurs clés. Pour piloter avec confiance, pas dans le flou.
Comptabilité et ressources humaines
Une fiduciaire pensée pour l’hospitalité
PHAR est une fiduciaire spécialisée horeca, hôpitaux, cliniques et EMS. Nous connaissons vos contraintes, vos rythmes et les réalités de votre terrain. Nous structurons la comptabilité, nous sécurisons les RH et nous rendons les chiffres lisibles, pour vous permettre de décider avec confiance. Pas de surcouche inutile. Pas de jargon. Juste des bases solides, tenues dans la durée. Notre rôle n’est pas de compliquer votre gestion, mais de la rendre plus claire, plus fluide et plus fiable.
Une même philosophie, quelle que soit la taille de votre structure
Que vous dirigiez un établissement ou plusieurs sites, PHAR vous apporte:
- une expertise spécialisée horeca et institutions de santé
- un interlocuteur ou une interlocutrice dédiée
- un accompagnement clair et accessible
- une approche équitable, sans complexité inutile
Une bonne comptabilité, ce n’est pas une obligation. C’est un outil de décision.
Votre contact comptabilité
Sophie Hellegouarch
Bien gérer ses équipes, ce n’est pas cocher des cases. C’est créer un cadre qui tient.
Votre contact RH
Amandine Pizzuto